Código de Ética y Conducta
Código: HDL-POL-003 · Versión: 01 · Fecha: septiembre de 2026
Este Código establece los principios y normas de conducta que orientan el actuar de todos los trabajadores, directivos, colaboradores y proveedores de HDL Ingeniería y Gestión Integral S.A.C. en el ejercicio de sus funciones.
Nuestros valores. Actuamos con integridad, transparencia, respeto, responsabilidad y compromiso con el desarrollo del país.
Cumplimiento de la ley. Cumplimos la legislación peruana vigente y los compromisos asumidos con nuestros clientes y las comunidades donde operamos.
Lucha contra la corrupción. Rechazamos toda forma de soborno, cohecho, coima o pago indebido, tanto en el sector público como privado. Ningún colaborador ofrecerá, entregará ni aceptará dádivas o beneficios para obtener o mantener negocios. Este compromiso es especialmente relevante en nuestra labor con entidades públicas y en proyectos de Obras por Impuestos.
Conflictos de interés. Evitamos situaciones en las que intereses personales interfieran con los de HDL o de nuestros clientes. Todo posible conflicto debe comunicarse oportunamente a la Gerencia.
Confidencialidad. Protegemos la información confidencial de HDL, de nuestros clientes y de terceros, y no la utilizamos en beneficio propio.
Relación con las comunidades y grupos de interés. Promovemos un trato justo, respetuoso y de buena fe con las comunidades, autoridades y demás actores de los proyectos, contribuyendo a la prevención de conflictos.
Seguridad, salud y medio ambiente. Actuamos de forma coherente con nuestra Política Integrada SSOMA, cuidando la vida, la salud y el entorno.
Canal de denuncias. Cualquier incumplimiento de este Código puede reportarse de forma confidencial al correo contacto@hdlingenieria.com. HDL garantiza la no represalia contra quien reporte de buena fe.
El cumplimiento de este Código es obligatorio y su incumplimiento puede dar lugar a las medidas disciplinarias y legales que correspondan.
Gerencia General — HDL Ingeniería y Gestión Integral S.A.C.